“整治风暴”席卷整个金融领域，互联网金融自然不能例外。行业目前仍处于整改期，任何一家互联网金融企业的变动都能引发舆论关注。

近日，国内知名互联网金融平台小牛在线的母公司小牛资本管理集团有限公司(下称“小牛资本”)正面临着“高管动荡”、“员工离职潮”、“小牛分期员工骗贷”等质疑。对此，小牛资本表示“深受其害，不胜其烦”、“忍无可忍”，“针对近期不实传闻，小牛已经第一时间向公众澄清。”

关于“一年内多位小牛高管离职”的消息，小牛资本认为，“自媒体将高管数量夸大了”，并表示，大部分都是因市场挖角而离开的。

对于“无理由辞退大量员工”，小牛方面坦承，2017年公司针对利润考核制度、人员队伍以及产品方向有所调整。在调整过程中，小牛分期(小牛资本旗下的综合消费金融服务平台)补偿标准和离职补偿方案都有相对应的《劳动合同法》法律依据。同时，小牛资本认为，“离职员工联手做了大量的骗贷”的消息，是“对离职员工和小牛商誉的污蔑”。

然而到目前为止，小牛资本所面临的质疑仍存。质疑方与小牛方面各有各的道理，是质疑方自说自话，还是小牛方面难以澄清。对此，小牛资本在给《投资者报》记者的回复中表示欢迎采访，“直接来小牛，进行一手的观察和采访。”

离职高管有多少

公开资料显示，总部位于深圳的小牛资本集团，成立于2013年，旗下有小牛在线、小牛分期、小牛曾惠、小牛新财富等6板块。其中，小牛在线累计交易额已突破600亿元，服务400万用户，知名度最高。

说起小牛在线的成绩，小牛资本表示，在资产输出能力、技术研发水平、品牌认知方面都比较成熟，用户复投率达到83%，留存率则高达97%。

然而今年以来，小牛在线背后的小牛资本却被推到了舆论的风口浪尖。有消息称，近两年来，小牛资本离职的高管有16人，其中多数人的任职期限基本不超过两年。有自媒体将之称为“高管离职潮”，暗示小牛资本处于危险之中。

对于高管离职的真实情况，小牛资本如此向《投资者报》记者解释，“2016年至目前，两年多来小牛资本含副总经理以上的离职，管理者也不过14人。小牛高管(含在职和离职)平均任职期为20.5个月。”

同时，小牛资本告诉记者，小牛方面对高管的定义是经营班子的重要成员，因此，自媒体口中的部门中心总经理并非高管，数量上也有出入。同时强调称，小牛资本是一家中型企业，体量有限，没那么多高管，因此也谈不上严重流失。况且，大部分高管都是因市场挖角而离开的，不是像媒体渲染似乎是因为平台不善而离开。“部分高管离开并未影响我司的正常运营。”