提起社保，大家都知道这是公司为其职工必须要缴纳的社保保障福利，但很多人都因为换工作没有考虑社保缴纳的问题，导致出现断缴社保。那么，如果换工作怎样保证社保无缝对接？对于这个问题，主要有两种方式。

一般来说，公司都会员工购买社保，针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保；针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，如果已经缴纳社保的需要员工自己全额负责社保部分会从个人工资中进行扣除。

因此，如果更换新工作之后，为了保证社保无缝对接，大家不妨可以通过以下两种方式进行投保，分别是：找到新的工作单位进行社保缴纳；或者以灵活就业人员的身份进行城乡养老保险和城乡居民医疗保险的缴纳。