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工伤如果走了医保，就不能再申请工伤理赔了，也就是说该因工受伤的人员只能使用医保对于自己的住院医疗费用进行相应的比例报销，其他的治疗费用则需要自己进行承担，想要申请工伤报销享受两方的福利是不存在的，进行了医保报销还想要申请工伤保险是违反医保报销办法的，社保部门会责令退回被骗取的基本医疗保险基金的相应支出，并对两头申请报销的人员进行被骗取金额两倍以上五倍以下的相应罚款。

在岗职工在受到工伤之后需要及时到劳保部门申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，有的地方超过时间限期就不能够进行办理的，根据自己的鉴定结果进行相应的理赔，在申请办理的时候需要准备好相应的受工伤的证据材料，通过工伤鉴定之后的一切医疗费用都是可以由工伤保险进行支付的，医疗保险的设置就是为了让缴纳了工伤保险的人员能够在因公受伤或者身故的时候本人或者家属能够获得相应补偿，就一定程度上减少经济损失。

工伤赔偿有哪些？

工伤赔偿主要由工伤保险基金进行相应的赔偿，赔偿范围包括该受伤人员住院医疗的相应医疗费用，在停工留薪期间的相应工资，进行住院医疗的相关伙食补助，护理费用，为了就医治疗而付出的交通费用和住宿费用，如果因工伤造成了残疾，还需要补偿一次性伤残补助金，如果该受伤人员在最后选择解除劳动关系，工伤保险基金和该用人单位还需要支付一次性补助金和一次性医疗补助金。

用人单位如果没有为自己的职工进行工伤保险的缴纳，那么职工因工受伤或者死亡，所有的赔偿费用都将会是该用人单位进行承担的，所以及时为职工缴纳工伤保险，也是可以尽可能减少自己的理赔风险和成本的。